Coaching
A essência do Coaching está no trabalho com metas e o desenvolvimento de competências para alcançá-las. O Coaching visa liberar o potencial de uma pessoa para sua performance, ajudá-la a aprender em vez de ensiná-la. Trabalhar e maximizar a consciência, a responsabilidade e a autoconfiança são os objetivos de um Coach.
Coaching tem hoje o sentido de treinar, de ajudar pessoas a se dedicarem e a ter entusiasmo no cumprimento de seus objetivos. A palavra traz consigo a idéia de ajudá-las a sair de um estado atual e a alcançar um estado desejado.
Benefícios:
No nível pessoal:
-
Melhora da qualidade nas relações pessoais
-
Aumento da autoconfiança, das habilidades e da auto-satisfação
-
Ampliação das possibilidades de auto-realização a partir da formulação de metas baseadas em princípios e valores autênticos
-
Dinamização da capacidade de gerenciar a própria vida
No nível profissional:
-
Capacita ao desenvolvimento de plataforma para um trabalho significante e gratificante - a base para o sucesso pessoal, profissional e financeiro
-
Oferece aos coaches, consultores e facilitadores a oportunidade de desenvolver excelência em gerenciamento e liderança pelo aumento do potencial humano e inovação acelerada
Modelos abordados:
-
Coaching com Neurolingüística
-
Coaching Integral
-
Coaching Centrado em Valores
-
Coaching Executivo
-
Modelo Gravesiano (Spiral Dynamics)